Primo soccorso

Il D.Lgs 81/2008 agli artt. 37 e 45 stabilisce l'obbligo per il datore di lavoro inerente la formazione generale e specifica in materia di primo soccorso, classifica le aziende in base alle dimensioni ed alla tipologia di rischio indicando le attrezzature minime di pronto soccorso che i lavoratori devono avere a disposizione negli ambienti di lavoro, e i contenuti minimi della formazione dei lavoratori designati a tale funzione all'interno dell'azienda.
L'organizzazione del pronto soccorso si basa sulla determinazione di 3 categorie che si individuano in gruppi A, B, C. L'appartenenza ad un gruppo influisce anche sulla dotazione minima delle attrezzature e sulla formazione degli addetti, nonché su aggiornamenti e programmi di formazione.

Programma

Allertare il sistema di soccorso

Riconoscere un'emergenza sanitaria

Attuare gli interventi di primo soccorso

Conoscere i rischi specifici dell'attività svolta

Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambientedi lavoro

Acquisire capacità d'intervento pratico